聘請外籍家庭傭工資訊

你必須是香港居民，並持有不少於每月港幣15,000元的家庭入息或款額相若的資產，以證明你有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）僱用該名外傭。 

• 你可透過滿喜僱傭中心服務聘請外傭。
• 你必須與該名外傭簽訂由入境事務處處長指定的標準僱傭合約及替該名外傭向入境事務處申請工作簽證。

• 工資：你須支付不少於簽訂合約時政府公布的規定最低工資。現時外傭的規定最低工資為每月港幣4,870元。
• 住所及膳食：你須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食（或不少於每月港幣1,236元的膳食津貼），以及外傭自原居地到香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。上述規定最低工資和膳食津貼水平適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。
• 保險：《僱員補償條例》（香港法例第282章）規定，所有僱主必須為其僱員投購工傷補償保險，以承擔其僱員如因工受傷在《僱員補償條例》及普通法方面的法律責任。
• 醫療：當外傭在受僱期內生病或受傷，你須根據標準僱傭合約提供免費醫療給他／她。因此，當局強烈建議你為外傭投購提供全面醫療及住院保障的保險。你亦可考慮投購同時包括醫療及住院保障和符合《僱員補償條例》規定的綜合保險。

• 作為僱主，你必須遵守香港法律下的法定責任。
• 外傭與本地僱員在勞工法例下享有相同的保障。詳情可瀏覽勞工處勞工法例常見疑問解答、有關聘用外傭刊物及平等機會委員會給外傭及其僱主的指引。
• 為外傭報稅的問與答

如果你決定與外傭終止合約，你必須於合約終止日期的七天內，透過網上或書面通知入境事務處 

2024年的法定假日
1. 1月1日 1月1日 星期一
2. 農曆年初一 2月10日 星期六
3. 農曆年初三 2月12日 星期一
4. 農曆年初四* 2月13日 星期二
5. 清明節 4月4日 星期四
6. 勞動節 5月1日 星期三
7. 佛誕 5月15日 星期三
8. 端午節 6月10日 星期一
9. 香港特別行政區成立紀念日 7月1日 星期一
10. 中秋節翌日 9月18日 星期三
11. 國慶日 10月1日 星期日
12. 重陽節 10月11日 星期五
13. 冬節 或 聖誕節
（由僱主選擇） 12月21日 或
12月25日 星期六 或
星期三
14 聖誕後第一個周日* 12月26日 星期四

*根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。

至於外傭如何才可以享有有薪的法定假日？只要你的外傭在緊接法定假日之前，已按連續性合約受僱滿3個月，她就有權享受「有薪法定假日/假日薪酬」，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。如果想要求外傭在法定假日返工，就必須要預早最少48小時通知，以及在原定假日之前或之後60天內補假給傭工。

另外，如果法定假日適逢外傭姐姐休息日，僱主應安排外傭姐姐於翌日補回該法定假日，而該翌日不能是法定假日、另定假日、代替假日或休息日。例如2024年10月1日為星期日，如當日亦是外傭姐姐的休息日，僱主應安排於10月2日放法定假日。
其實除了14天法定假日外，香港還有其他公眾假期，包括每個星期日、耶穌受難日、耶穌受難節翌日、復活節星期一和聖誕節翌日。雖然僱主可以不需要給外傭放公眾假期，不過充足休息亦很緊要，外傭才可以有更好的工作效率照顧僱主一家！